easyfairs

Nominera till årets ledare

Årets digitala ledare & årets unga framtidslöfte

- Nominera en kollega, vän eller chef!

Årets Digitala Ledare

Årets digitala ledare

Hur påverkas du som ledare av digitaliseringen? Hur hanterar du den? Hur nyttjar du den i ditt ledarskap? Digitalt ledarskap innebär att kunna den egna verksamheten OCH dess behov av digital utveckling för att förbättra säkerheten, nå kunderna, hitta nya produkter och ge medarbetarna bästa möjliga arbetsmöjligheter och förutsättningar att kommunicera och interagera. Därför vill vi på Personal & Chef för femte året i rad uppmärksamma en ledare som gör detta bra och utnyttja digitaliseringen till en möjlighet för sitt ledarskap, sin personal och för den gemensamma arbetsplatsen. 

Vill du nominera en kollega, vän, chef till Årets Digitala Ledare 2019? - Gör det via formuläret nedan. Sista anmälningsdag är 6 februari 2019.

2018 vann Jenny Birkestad, digitaliseringschef på SKL som vinnare med nomineringen:
”Med stort fokus på att digitalisering för den offentliga sektorn ska vara lätt och användarvänligt driver Jenny Sverige framåt. Med stort driv, engagemang och med förståelsen om att digitalisering handlar om förnyelse är Jenny en stor förebild och en sann digital ledare.”

2017 vann Maria Olin, rektor på Medieinstitutet i Stockholm med nomineringen:
”Med hög närvaro i digitala kanaler leder Maria Medieinstitutet i Stockholm som år efter år får förlängt förtroende att utbilda inom digitala medier inom Yrkeshögskolan. Med stort driv och engagemang, hela tiden med örat nära en mediebransch i ständig förändring, ligger Maria i framkant i allt från digital kommunikation och e-learning till sant digital ledarskap.”

Framtidslöfte


Priset delas ut i samarbete med:

Företagsuniveristetet

Årets unga framtidslöfte

Unga ledare är digitala, hungriga och ser världen på ett nytt sätt. De utvecklar personal, de arbetar i förändringsprocesser och framförallt kompletterar de de organisationer som de jobbar för genom nya idéer och ny kunskap och kompetens.

2017 instiftade Personal & Chef tillsammans med Företagsuniversitetet fram priset Årets unga ledare för att lyfta fram framtidens ledarskap. De är dagens unga ledare som kommer att påverka framtidens ledarskap, framtidens affärer och därmed påverka och skapa förutsättningar för många människor. Priset kommer återigen delas ut på mässan. Vill du nominera en kollega, vän eller chef till Årets Unga Framtidslöfte 2019? - Gör det via formuläret nedan. Sista anmälningsdag är 6 februari 2019.

2018 vann grundarna till Oddwork; Charles Sinclair, Poyan Karimi och Niklas Kekonius som vinnare med nomineringen: 
”De tre grundarna till Oddwork Charles, Poyan och Niklas har redan innan de fyllt 30 hunnit revolutionera en hel rekryteringsbransch. De har skapat en produkt som marknaden inte visste den behövde i kombination med ett modernt varumärke och djärv marknadsföring. Det har bidragit till stark tillväxt som utmanar de stora drakarna. Detta är inte bara imponerande utan kräver också mod, starkt ledarskap och självförtroende. Charles, Poyan och Niklas har en spännande framtid tillmötes och inget kan stoppa dem.” 

2017 vann Evelina Lindgren, VD på aPak Årets unga framtidslöfte med nomineringen: 
”Evelina har redan som trettioåring hunnit ta över ett hundra år gammalt familjeföretag, genomfört en sammanslagning av två bolag och skapat ett nytt modernt varumärke, infört ett helt nytt arbetssätt, styrt om produktionen till mer miljövänlig samt ökat lönsamheten med 490 %. Evelina har en ljus framtid till mötes!”

Nominera ditt bidrag till Årets Unga Framtidslöfte här