Utställarkatalog

FRI ENTRÈ - ANMÄL DIG HÄR

Utställarkatalog

Datafisher

Datafisher

I:07b

00021 Laskutus
Finland
www.datafisher.com

VI HJÄLPER ER ATT ENKELT OCH EFFEKTIVT KOMMUNICERA OCH UTBILDA ÖVER HELA ER ORGANISATION

Vi specialiserar oss på att erbjuda lösningar för utbildningar i compliance och förändring. NI kan välja bland vårt breda utbud av färdiga online utbildningsprogram eller beställa skräddarsydda lösningar. Bli del av våra 300 000 nöjda användare som nyligen slutfört våra utbildningar i över 40 länder och på tiotals språk!

För att enkelt kunna kontrollera och leverera online utbildning samt kommunikation över hela er organisation och intressenter – välj DF Dolphin™. Vår molnbaserad lärplattform (LMS) är lätt att använda för både tillfälligt och fortlöpande bruk. DF Dolphin™ tjänar tusentals användare runt om i världen på flertal språk!

Datafisher grundades år 2000. Vi är lokaliserade i Helsingfors, Finland.

Produkter

Produktnyheter

  • Stärka Hollywoods överensstämmelsekultur?

    I kölvattnet av en lång lista över de senaste anklagelserna om olämpligt beteende av några av filmbranschens mest kända personligheter (t.ex. Harvey Weinstein, Kevin Spacey, James Tobak, etc.) har Academy of Motion Picture Arts and Sciences publicerat en ny uppförandekod för sina medlemmar. Akademins vd, Dawn Hudson, mailade onsdagen onsdagen den 6 december 2017 på kvällen om det nya "värdesförteckning" som medlemmarna förväntas upprätthålla.
    Det här är bra nyheter! Men skickar du bara ett e-postmeddelande eller PDF-dokument för att verkligen ändra den engrained kulturen som tillåter beteendet i första hand?
    Vår omfattande erfarenhet av överensstämmelse och förändringstrening säger en eftertryck: "Nej det är det inte!" Att skapa en genuin övergång till en överensstämmelsekultur kräver effektiv träning baserad på branschens riktmärken. Datafishers uppförandekod och utbildningsprogram för överensstämmelse erbjuder bara de verktyg du behöver för att öka din organisations medvetenhet om etik och compliance - och få det att hålla fast!
    Att göra de kulturella förändringar som krävs för att undvika problem innan de händer minimerar din efterlevnadsrisk och hjälper din organisation att undvika potentiellt ansvar, bekostnad och allvarlig rykte! Varför tänkte Hollywood inte på det?
    Datafisher uppförandekod och överensstämmelsesträning. Gjort. Annorlunda.
    Stephen Stalter
    Compliance Business Manager
    Datafisher Oy

    http://www.datafisher.com/strengthening-culture-co...