easyfairs

Inspiration stage

Esimies & Henkilöstö seminaarit

Inspiration stage

 

Tiistain 4.9. moderaattorina toimii:

TANELI RANTALA, CEO, Wellness & Performance Coach
Lifted

 

Keskiviikon 5.9. moderaattorina toimii:

JUKKA JOUTSINIEMI, Head of Sales, Wellness & Performance Coach
Lifted

Tuesday 4.9.2018


Wednesday 5.9.2018


09.30-09.45

Toni Berkowits kuva

Uudistu. Se on tärkein taitosi työelämässä 

Toni Berkowits, toimitusjohtaja
Markkinointi-instituutti & Rastor

09.30-10.00

Muistiliitto

Ajattelen, siis työskentelen

Mitä kognitiivinen ergonomia tarkoittaa? Mistä muistin häiriöt voivat kertoa? Miten muistia voi tukea?

Mari Luonsinen, Asiantuntija
Muistiliitto



10.00-10.15

Wanha Satama logo

Uusi Wanha Satama

Janika Nieminen, projektipäällikkö ja tuottaja
Jussi Laakso, Vuoden Hovimestari 

 

Wanhan Sataman omistajavaihdos, tulevaisuuden suunnitelmat, tapahtumat, messut, luennot ja kiinteät vuokralaiset sekä hyvinvointi ja valmennukset. Lisäksi kaksinkertainen Vuoden Hovimestari Jussi Laakso kertoo Wanha Sataman Events ja Pro Ravintolat tarjonnan sisällöstä ja taustoista.

10.15-10.45

ACC Global esiintyjät kuva

Asiakkaan kokemuksia verkko-oppimisesta, Caset Yle ja Yliopiston Apteekki 

Anu Rummukainen, Business Development Manager
AAC Global

Saija Uski, HR-asiantuntija
Yle

Marianne Hemminki, Koulutuspäällikkö
Yliopiston Apteekki

 

 

 



10.30-11.00

Nina Gros ja Timo Sydänmaanlakka kuvat

Ennaltaehkäisevä työkykyjohtaminen - case LähiTapiola

 

Nina Gros, henkilöstöjohtaja
LähiTapiola 
Timo Sydänmaanlakka, myyntitiiminvetäjä
Firstbeat

Tiesitkö, että ennaltaehkäisevä euro on jopa 5–10 kertaa tehokkaampaa kuin hoitava euro? Fiksu työkykyjohtaminen edellyttää ennakointia eli työkyvyn edistämistä ja ylläpitämistä jälkikäteen tapahtuvan hoitamisen sijaan. Firstbeatin myyntitiiminvetäjä Timo Sydänmaanlakka haastattelee LähiTapiolan henkilöstöjohtaja Nina Grosin kokemuksia sykevälianalyysiin perustuvasta Firstbeat Hyvinvointianalyysista, johon osallistui syksyllä 2017 lähes 2000 paremmasta hyvinvoinnista ja työkyvystä kiinnostunutta LähiTapiolaista.



11.15-11.30

Viljo Julkunen & Inka Yliluoma kuvat

Arvaatko vai arvioitko?  – Miten tehdä oikea henkilövalinta

Inka Yliluoma, psykologi
Viljo Julkunen, rekrytointikonsultti
Arja Raukola Oy

11.15-11.30

Viljo Julkunen & Inka Yliluoma kuvat

Menossa työhaastatteluun? - Miten valmistautua! 

Inka Yliluoma, psykologi
Viljo Julkunen, rekrytointikonsultti
Arja Raukola Oy



11.45-12.00

Toni  Eskola

 

Tavoitteellinen oppiminen vaatii tuekseen yksilöllistä arviointia

 

Toni Eskola, Toimitusjohtaja, Qridi Oy

11.45-12.15

Marica Lassus

Miltä yrityksesi näyttäisi jos joka ikinen työntekijä olisi innostunut työstään?

Marica Lassus, LMI Leadership and business coach



12.15-12.30

Tero Yliselä

 

Inhimillistä digiosallistamista yrityskulttuurien yhdistämisessä - MSK Group

 

Tero Yliselä, henkilöstö- ja viestintäjohtaja, MSK Group

Puheenvuoro yhteistyössä Innoduelin kanssa

 



12.45-13.00

Jani Nylund

 

”Digialogi” – Digitaalisuus vuorovaikutuksen tukena perehdytyksessä

 

Jani Nylund, Sales Consultant
TEMP-TEAM Finland Oy

 

12.45-13.15

Katja Gustafsson & Tiina-Maria Sandelius kuva

Mikä näitä ihmisiä vaivaa? 
- työyhteisöissä tapahtuvat ilmiöt ja niihin puuttuminen 

 

Katja Gustafsson, toimitusjohtaja
Työdynamo Oy
Työnohjaaja- ja prosessikonsultti
Tiina-Maria Sandelius, Asiakkuusjohtaja 
Työdynamo Oy
Työyhteisövalmentaja, Business Coach ja Psykoterapeutti



13.15-13.45

Luovuuden merkitys e-learningissä

Anu Rummukainen, Business Development Manager
Stuart Reynish, Head of Business Development

AAC Global

13.30-13.45

Tom Suvanto kuva

Have a nice conflict

Tom Suvanto, SDI Certified Partner, ICF ACC / Positive Solutions



14.00-14.30

Wippii work

 

Työelämän pirstaloituminen

Markus Suonpää, toimitusjohtaja
Wippii work

14.15-14.45

Digitalisoimalla henkilöstöedut säästät aikaa ja rahaa

John Lindström, Sales & Marketing lead
Eazybreak

Henri Lappalainen, HR Manager
Azets



15.00-15.30

TähtiKimara (musiikkiesitys)

Juha Tretjakov, Finland Events

 

15.00-15.45

Henri Nordström kuva

Onko employer branding kupla?

Henri Nordström, CEO
Jobilla



16.00-16.15

Päihteiden puheeksiotto on vuorovaikutusta

Timo Nerkko, kouluttaja

EHYT ry



16.30-16.45

Manu Laapas

Nollatuntisopimuksista vaihtelevan työajan käyttöön

 

Manu Laapas, Senior Associate, varatuomari
Eversheds Asianajotoimisto

Puheenvuoro yhteistyössä HR Viestin kanssa