Catálogo de expositores

Feria de Madrid
Madrid, España
26 - 27/09/2018

SCHUNK

SCHUNK

4C04

08302 MATARO
Spain
www.schunk.com/es_es/pagina-web/

Superior Clamping and Gripping

SCHUNK es el líder competente en técnicas para sistemas de agarre y tecnología de sujeción. Con alrededor de 3000 empleados en 9 plantas y 33 delegaciones propias, asegurando así una presencia intensa en el mercado. Con más de 11.000 componentes estándar, SCHUNK es un proveedor que ofrece el mayor catálogo de sistemas de agarre y tecnología de sujeción. Desde 2012, el legendario portero alemán Jens Lehman actúa como embajador de la marca SCHUNK representando la precisión y seguridad en la sujeción.

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  • SCHUNK está implicada en el desarrollo profesional de aprendices y estudiantes

    SCHUNK está implicada en el desarrollo profesional de aprendices y estudiantes
    Para SCHUNK, el líder del mercado en técnicas de sujeción y sistemas de agarre, el rol de la empresa en la sociedad y la formación de los jóvenes son muy importantes; sobre todo teniendo en cuenta las altas tasas de desempleo juvenil en España. SCHUNK lleva 70 años formando talento y ha enseñado aproximadamente a 1.500 aprendices o estudiantes hasta la actualidad, a nivel mundial. En opinión de Javier García, Director General de SCHUNK Intec S.L.U, Presidente de la junta directiva de FEDA Barcelona (German Business School) Gerente de EDU (España Deutschland University Studies) y miembro del senado del TecnoCampus Mataró-Maresme, la voluntad es “transmitir nuestros conocimientos a los jóvenes, acompañando teoría con práctica. Como todos necesitamos profesionales cualificados, es lógico sentirnos en el deber de formar. El peor escenario no es formar a un empleado y que este después deje la empresa. El peor escenario es no formarlo y que se quede. Además, el tercer pilar de una empresa enfocada a un éxito a largo plazo es, generar riqueza, empleo y talento”.
    Ya son varias las actividades que SCHUNK está llevando a cabo en el ámbito educativo. Destacan la colaboración con EDU Barcelona (España-Deutschland University Studies), FEDA Barcelona, TecnoCampus Mataró-Maresme y la plataforma de in-formación del sector automatización y robótica industrial ayri11. Actualmente se está formando a jóvenes en FP dual y a estudiantes duales. La Cámara de Comercio Alemana para España (AHK), le ha otorgado a SCHUNK el sello de calidad como Empresa formadora. Según la AHK: “Este sello es un reconocimiento a la empresa que cumpla con los estándares alemanes para programas de Formación Profesional Dual en España. El objetivo del sello, es distinguirse como empresa formadora de alta calidad ante clientes y organismos públicos“. La delegación, cuenta con 7 especialistas formadores, los cuales se ocupan de ayudar, asesorar y enseñar a los estudiantes en periodo de formación, durante sus prácticas en la empresa y mientras estudian en la universidad o centro de estudio profesional.
    Los estudiantes en periodo de formación, no solo reciben un programa de aprendizaje interno, rotando por todos los departamentos y adquiriendo información específica de cada especialidad, sino que además suman nuevos conocimientos a su perfil profesional y se les forma tanto en la delegación de España como en la central de Alemania.
    Según Javier García, “la industria debería colaborar con la formación profesional y los estudios duales”. Al mismo tiempo que la industria debe buscar influir en los estudiantes, también las universidades y los centros de educación profesional, deben averiguar qué es lo que la industria necesita. Por lo tanto, es vital seguir la tendencia Alemana de la dualidad de contenido y funcionalidad operacional en la empresa, formando al estudiante o aprendiz en el funcionamiento práctico de la empresa y permitiendo al alumno poner sus conocimientos teóricos en práctica.
    SCHUNK dispone de una cantera de aprendices, los cuales participan activamente en la empresa, ayudando en la toma de decisiones. Javier García afirma que “estos son una ayuda para la empresa, no por la carga de trabajo que pueden realizar, sino por la información que transmiten a la empresa con el uso de nuevas tecnologías, medios, canales de comunicación, modelos de gestión, etcétera, por lo tanto, no solo se debe enseñar al alumno, sino que se le debe permitir enriquecer los procesos, con sus recién adquiridos conocimientos. Ambos, empresa y alumno, aprenderán a mejorar en sus conocimientos y procesos”.
    SCHUNK dispone de espacios dedicados a la formación en todas sus delegaciones. En estos espacios se muestran productos de fabricación propia. En el Tec-Center de Mataró, se pueden ver productos en funcionamiento, para una mejor comprensión de los sistemas tecnológicos implementados. Dicho espacio, es un soporte didáctico para los estudiantes universitarios, centros de formación profesional y empresas, que lo visitan. Javier García indica que “el Tec-Center ya ha sido visitado desde su creación por más de 150 profesionales, realizando formación de producto específico”.
    El objetivo es crear talento y seguir esta filosofía con la intención de que en un futuro, el aprendiz o estudiante pueda seguir desarrollándose en ese puesto de trabajo, aplicando de forma práctica los conocimientos teóricos.
    Javier García comenta que “el becado, tiene que ser alguien que aporte talento futuro y que de la misma forma que un becado puede cometer un error, también podría cometerlo un profesional con 20 años de experiencia. No obstante, ese es un punto de partida para el becado, pues de cada error se realiza un aprendizaje, con la consiguiente mejora, para evitar su repetición. No se equivoca más un novato que un profesional. El novato irá con más cuidado y el profesional, puede cometerlo por exceso de confianza”.
    Javier García recomienda a las empresas que “no se preocupen por formar un talento y que este se vaya a otro sitio. Se deben preocupar más por no formarlo y tenerlo hasta la jubilación. El que algo quiere, algo tiene que invertir. Tener una cantera buena, te da la seguridad de que vas a crecer como empresario sin depender de fichar supuestos talentos desconocidos. Formar juventud, permite tener siempre un recurso para ampliar la plantilla. El dinero que se invierte en fichar talento, es mejor invertirlo en un aprendiz formado por ti mismo, dado que siendo previsores, estos podrían renovar con el tiempo la plantilla, con personas formadas internamente. Poniendo esto como pilar central de la empresa y marcando unos objetivos claros, que son generar riqueza y empleo, podemos marcar un futuro próspero formando talento”.

  • SCHUNK colabora con PROGRABOX en la formación de Programación Robótica Industrial

    SCHUNK colabora con PROGRABOX en la formación de Programación Robótica Industrial
    PROGRABOX, centro de formación especializado en automatización industrial, ubicado en Valencia, ha conseguido la colaboración de SCHUNK, referente en la innovación tecnológica y líder mundial en soluciones de sujeción y sistemas de agarre. En el marco de esta colaboración, SCHUNK ha proporcionado a PROGRABOX una de las más de 2550 pinzas que fabrica la compañía alemana. Con esta contribución, PROGRABOX incluirá el uso de una de las soluciones más utilizadas en la robótica industrial y colaborativa, en sus cursos de programación de robots industriales: KUKA, ABB, FANUC, COMAU. El objetivo de PROGRABOX es contribuir a cubrir la cada vez mayor demanda de profesionales con una buena preparación en programación robótica industrial. La expansión de los robots en diversos sectores, y su cada vez mayor introducción en las PYMES, demanda cada vez más profesionales de robótica y automatización industrial. Las empresas requieren de perfiles con una formación más práctica, que conozcan qué es lo que realmente está sucediendo en la industria. Se necesitan talentos no sólo a niveles de ingeniería, sino también de nivel técnico, como son los programadores de robots industriales y PLCs. Asimismo, dentro de la empresa, la formación práctica y continua es clave, desde los que hacen mantenimiento hasta los altos directivos para que conozcan de primera mano lo que se está haciendo. Más información: Schunk: http://www.es.schunk.com Prograbox: http://prograbox.com/