easyfairs

Program 29 september

Här finner du föreläsningsprogrammet för mässans andra dag. 

Vill du se hela schemat över alla föreläsningar, klicka här

9.30 M2

Skattenyheter

Skatterätten utvecklas ständigt med nya regler och ny praxis. Vi kommer att lyfta fram den senaste utvecklingen på skatteområdet och presentera den tillsammans med våra analyser och kommentarer. Det kommer att handla om nya regler för företagen i anslutning till ränteavdragsbegränsningar, paketering av fastigheter och annat intressant som hinner inträffa under året. 


Irini Kallides, skatteexpert och Alexandra Wallerius, skatteexpert, Wolters Kluwer. 

9.30 Key to Success

5 steg till ett bättre ledarskap

5 steg till ett bättre ledarskap är en föreläsning som vänder sig till alla som har ett intresse av ledarskap, vare sig man är verksam som ledare idag och önskar finna vägar att utvecklas i denna roll eller om du vill stärka ditt eget personliga ledarskap.

Ge dig själv chansen att utveckla ditt ledarskap genom att ta del av den senaste forskningen om vad som påverkar din egen och andras välmående och prestation. Genom denna föreläsning och reflektion kommer mycket nya tankar och insikter väckas.

Som en av Ledarskapscentrums grundare har Mikael Nygren stor erfarenhet av att stötta ledare i offentliga organisationer och privata företag. För närvarande arbetar han både i Sverige och utomlands med ledarskapsfrågor och organisationsutveckling/affärsutveckling. Mikael Nygren är även delägare och founding partner i riskkapitalbolaget Northern Light Capital. 

Mikael Nygren, Ledarskapscentrum 

9.45 M1

Fredrik
Företagsbesiktning som beslutsunderlag vid förvärv. Är det ett måste?

Behöver man göra en due diligence? Vilka andra möjligheter/alternativ har man som köpare och hur hanterar man risker i aktieöverlåtelseavtalet?

Fredrik Sarman är advokat och delägare på Fylgia. Han har tidigare arbetat som advokat på andra advokatbyråer i Stockholm samt som bolagsjurist på ett riskkapitalbolag. Han arbetar huvudsakligen inom områdena företagsöverlåtelser/förvärv, bolagsrätt och arbetsrätt.

Fredrik Sarman, Advokat och delägare på Advokatfirman Fylgia.

10.45 Key to Success

Munken som blev multientreprenör

Efter 10 år som munk sadlade Michel om och sökte hundratals jobb men fick nobben ifrån samtliga. Istället för att ge upp började Michel en ny resa och idag, 27 år gammal, är han redan en stjärna på entreprenörskapshimlen och driver flera företag, välgörenhetsorganisationer och fått en rad utmärkelser. 


Michel bjuder på en inspirerande entreprenörskapsresa om hur han omvandlade utanförskap till entreprenörskap, från arbetslös till prisad multientreprenör, om att se möjligheter istället för hinder och hur ett bra nätverk var hans nyckel till framgång. 

Michel Issa, driver idag 12 företag i olika branscher, är grundare för sin hjälp organisation World Aid Active som bygger sjukhus och skolor i olika utsatt länder.

10.45 M1

Dags att anmäla verklig huvudman!

De flesta företag och föreningar ska anmäla verklig huvudman till Bolagsverket senast den 1 februari 2018. Dessutom ska nystartade företag och föreningar anmäla verklig huvudman inom fyra veckor. Vad är en verklig huvudman? Hur och varför ska du anmäla det? Frågorna är många – vi har svaren. Kom och lyssna och ställ dina frågor.

Bo Lagerqvist, jurist och enhetschef, Bolagsverket.

10.45 M2

Är golf skattefri motion numera?

Högaktuellt seminarium om skattefria förmåner – vilka regler och belopp gäller och vilka förmåner omfattas egentligen? Friskvård, motion, sjukvårdsförsäkringar, minnesgåvor. De färska rättsfallen om pay and play-golf och driving range och friskvårdspeng väcker frågor. Får vi en lagändring eller ändrad bedömning från Skatteverket? Det här seminariet ger dig massor av lönsamma tips och råd!

Ulf Bokelund Svensson är VD på Björn Lundén Information och en av landets främsta skatteexperter. Förmånsbeskattning är en av Ulfs specialiteter och han gillar framför allt de skattefria förmånerna.

Ulf Bokelund Svensson, VD på Björn Lundén Information.

11.45 M2

Employer branding - Lönsamheten i att attrahera och behålla högpresterande medarbetare

Det är en missuppfattning att tro att medarbetare/talanger lämnar sina jobb för att få bättre lön. De vanligaste skälen är dålig relation till chefen, bristande utvecklingsmöjligheter och arbetsuppgifter som ger för få utmaningar. Med andra ord; omständigheter som direkt påverkar motivation och engagemang.

Vår erfarenhet är att en transparent organisation som jobbar aktivt med strategisk HR och utveckling av medarbetare, tillsammans med ett tydligt och tryggt ledarskap, attraherar och skapar engagerade medarbetare som bidrar till ökad lönsamhet. 

Linda Schweiz, affärsområdeschef för HR hos Tholin & Larsson. 

12.30 M1

Alla har missförstått digitaliseringen

Enligt Ashkan så har de flesta missförstått hela poängen med digitalisering. Många som använder ordet digitalisering idag pratar egentligen om “digitisering”: att ta en analog process och förvandla den till ettor och nollor. Det slutar ofta med att man gör en app, startar marknadsföringskampanjer på Facebook och lanserar ett VR-projekt. Samma gamla, men i digitalt format.

Men digitalisering är något helt annat, nämligen att man tar hänsyn till hur mänskligt beteende förändras av digitisering och teknologi. Man kan alltså inte prata om digitalisering utan att ta hänsyn till mänskligt beteende. En affärsmodell som ska överleva i den digitala eran måste därför baseras på det digitala beteendet, inte den digitala teknologin.

Ashkans föreläsning tar dig på en resa genom den accelererande teknologiska utvecklingen och hur den påverkar oss människor, samhällen och branscher.

Ashkan Fardost, forskare, entreprenör & föreläsare. 

12.30 Key to Success

Clara

PEPPOL gör e-handel enklare – men hur kommer man igång?

PEPPOL är ett europeiskt nätverk som gör det enklare att ansluta sina kunder och leverantörer för e-handel. Vi förklarar hur det fungerar och vad fördelarna är med dessa lösningar. Till sist ger vi några praktiska råd hur er organisation kan börja använda PEPPOL i era affärsrelationer. 

Sören Pedersen är projektledare för Ekonomistyrningsverket arbete med att effektivisera statens inköp med hjälp av elektronisk handel. Sören arbetar också internationellt med att leda arbetet med att utveckla och förvalta PEPPOL:s meddelanden för e-handel.

Clara Wadman, Utredare, arbetar med effektivisering av e-handel i staten. Har bl.a. medverkat i ESV:s upphandling av nya statliga ramavtal för e-inköp. 

13.30 M2

Diginomics - transformartion i allt högre hastighet

Digitaliseringen förändrar drivkrafterna i ekonomin. Nytt värde skapas i nätverk och företags värdekedjor, prismodeller och konkurrenssituationer ändras. Anna kommer att prata om digitaliseringens möjligheter och utmaningar både utifrån ett samhällsekonomiskt och organisatoriskt perspektiv.

Felländer har arbetat med den svenska regeringen i tio år och är för närvarande en rådgivare till den svenska Digitaliseringsministerns Digitaliseringsråd. Hon är också en Senior Advisor till Boston Consulting Group, samt en styrelseledamot och expertrådgivare till AI-företag. 

Förutom hennes arbete med Digitaliseringskommissionen var hon en expertrådgivare i regeringens officiella rapport om taxi och bildelning 2016. Från 2013 till 2016 var hon chefsekonom och digital ekonom på Swedbank.

Anna Felländer, rådgivare Digitaliseringsministerns Digitaliseringsråd. 

13.45 Key to Success

K
Affärsrelationer i världsklass - Om konsten att få kunder att längta tillbaka

Föredraget Affärsrelationer i världsklass tar sitt ursprung i hur några av världens mest framgångsrika företag arbetar med sina kundrelationer. Fokus på hur medarbetarna gör skillnad och hur man på ett ögonblick kan skapa ELLER krossa en långvarig affärsrelation. 

  • WOW-upplevelser. Att överträffa kundernas höga förväntningar på service. 
  • 7 vanor som stjärnorna inom kundbemötande har – och vad vi kan lära oss av dem. 
  • Affärer görs inte mellan företag de görs mellan människor.

Föreläsaren Kristoffer Schjött-Quist är en av Sveriges mest eftertraktade föreläsare inom affärsrelationer och försäljning. Han har bland annat grundat eventföretaget Eventyr och har under sina drygt 20 år som entreprenör i upplevelseindustrin sett hur företag och dess medarbetare gör skillnad. 

Kristoffer Schjött-Quist, grundare Eventyr. 

14.45 M2

Kommunikation & proaktivitet - lönekonsultens nya kompetensområde och verktyg

Inom några år kommer en lönekonsult att hantera allt mindre manuell lönehantering och bli mer rådgivande i sin roll. Att ha en hög lönekompetens är fortfarande grundläggande i rollen, men att kunna kommunicera denna lönekompetens och förmågan att bygga bra kundrelationer kommer att bli allt viktigare. Att vara proaktiv och kommunikativ är två egenskaper som kommer att bli mer attraktiva på arbetsmarknaden. 

På seminariet berättar Michelle Bobr om hur man kan utveckla dessa egenskaper och visar på vikten av att kunna kommunicera, förebygga och undvika dåliga kundrelationer, och hur man kan träna upp sitt proaktiva tänkande.

Michelle Bobr, Pay Data flow - Quality Payroll Services. Auktoriserad Lönekonsult, Srf konsulterna. 

14.45 M1

Nyheter inom redovisningsområdet

Srf konsulternas redovisningsexpert Claes Eriksson ger dig en överblick av det nya K2-regelverket och förändringarna i K3. Bland annat med anledning av ändringarna i årsredovisningslagen beslutade Bokföringsnämnden, BFN, om ett helt nytt K2 regelverk i slutet av 2016. Avseende K2 är det många ändringar beslutade som inte har med ändringar i årsredovisningslagen att göra. Men vilka är egentligen skillnaderna jämfört med tidigare? Är skillnaderna enbart teoretiska eller har de praktisk betydelse? Beträffande K3 beslutade BFN endast om ändringar i det befintliga regelverket. Vad har de för reell betydelse för företagen?

Under detta 45-minuterspass går det givetvis inte att besvara alla frågor på området, men vi ger dig en god inblick i förändringarna och du får dessutom med dig en del tankar inför ditt framtida arbete med årsredovisningar.

Claes Eriksson, redovisningsexpert Srf konsulterna.