HENKILÖSTÖ2012

Precedo Performance

Osasto 4c20 Ota yhteyttä 02130 ESPOO Finland www.precedoperformance.com

Precedo Performancen missiona on tunnistaa, rekrytoida ja kehittää yksilötason ratkaisumyynnin ja myynnin johtamisen suorituskyky huipputasolle.

Palvelukokonaisuutemme ytimenä on ainutlaatuinen osaamisemme analysoida objektiivisesti myyntihenkilöiden ja myynnin johtajien kyvykkyyksiä ja rakentaa heille yksilöinä kehityspolut, jotka nopeuttavat huipputason suorituskyvyn saavuttamista.

Työskentelymme lähtee aina syvällisestä asiakkaan todellisen tarpeen ymmärtämisestä ja kuvaamisesta. Precedo Performance piirtää syvällisen ja kokonaisvaltaisen kuvan rekrytoitavasta tai arvioitavasta henkilöstä käyttämällä useita ainutlaatuisia työkaluja:

- B-to-b myynnin Sales 360 -analyysi, jossa poraudutaan 8 vaativassa myyntitoiminnassa onnistumisen kannalta tärkeimmäksi todetun tekijän analysointiin
- Henkilökohtainen ratkaisumyynnin profiili, jonka pohjalla on maailman suurin tutkimus henkilökohtaisista myyntitaidoista
- Sales Leader 360 –analyysi myynnin johtajille
- Syvällinen ratkaisumyynnin ja myynnin johtamisen toiminnallinen syvähaastattelu
- Myynnin strategisen suunnittelun ja ohjaamisen kyvykkyyden analyysi
- Tunneälyn indeksi, joka pohjautuu maailman arvostetuimpaan tutkimukseen
- Syvällinen motivaatioanalyysi arvioitavan henkilön motivaatiotekijöistä
- Tarvittaessa psykologiarvioinnit

Tuloksena henkilölle ja rekrytoijan esimiehelle rakentuu ainutlaatuinen, hyvin konkreettinen coaching-suunnitelma, jonka avulla optimaalinen suorituskyky saavutetaan mahdollisimman nopeasti.