wenglor sensoric ag
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8405 Winterthur |
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Die Firma wenglor sensoric ag ist ein hochinnovatives Familienunternehmen in Tettnang am Bodensee. Mitarbeiter in 43 Ländern betreuen 50.000 Kunden weltweit.
Vor fast 30 Jahren startete wenglor mit der Produktion der ersten Sensoren auf dem Dachboden des Firmengründers Dieter Baur. Er steckte jede freie Minute, all sein technisches Wissen, viel Herzblut und „schwäbischen Fleiß“ in den Aufbau von wenglor.
„Mein Vater hat schon vor vielen Jahren erkannt, dass es in der heutigen Zeit keine Grenzen mehr gibt und hat die wenglor Erfolgsstory international fortgesetzt“, erklärt der Sohn und Mitgeschäftsführer Fabian Baur.
wenglor steht heute für innovative Produkte zur berührungslosen Objekterkennung. Weltweit setzen namhafte Kunden auf wenglor, um unterschiedlichste industrielle Automatisierungsherausforderungen zu lösen.
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wenglor feiert Spatenstich
Die wenglor sensoric gmbh hat Mitte Oktober den offiziellen Spatenstich für ihren Erweiterungsbau am Standort im Tettnanger Oberhof gesetzt. Bevor das Fundament in den kommenden Wochen in Beton gegossen wird, zelebrierte die Geschäftsführung gemeinsam mit Vertretern der beauftragten Baufirmen und der gesamten Belegschaft den Baubeginn des neuen Logistik- und Lagerzentrums. Ende 2013 soll das Projekt fertiggestellt werden.
„Unser anhaltender Wachstumskurs erfordert nicht nur personelle Vergrößerungen, sondern auch mehr Raum für unsere Innovationen. Daher haben wir uns heute zum feierlichen Spatenstich für den Erweiterungsbau an Gebäude drei versammelt. Er führt weiter, was wir bereits vor 30 Jahren begonnen haben“, erklärte Geschäftsführer Rafael Baur bei der Verlesung der Spatenstich-Urkunde am 19. Oktober 2012. „Dieser Baubeginn ist gleichermaßen ein Symbol für die nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit von wenglor. Wir packen die Zukunft tatkräftig an und werden weiterhin wachsen.“
Anschließend wurden, stellvertretend für jedes der insgesamt vier Gebäude, mehrere Gegenstände in eine Plexiglasröhre gegeben. Diese werden im Fundament des neuen Gebäudes vergraben und geben ihm symbolische Stabilität. In den kommenden Wochen und Monaten hingegen sorgen die Architekten des Tettnanger Ingenieurbüros Segelbacher gemeinsam mit dem Bauunternehmen Zwisler für die „echte“ Statik und ein sicheres Fundament. Laut dem beauftragten Ingenieurbüro soll das 4.350 Quadratmeter Nutzfläche umfassende Gebäude gegen Ende 2013 fertiggestellt werden.
Das neue Logistik- und Lagerzentrum wird ein gespiegeltes Abbild des bereits bestehenden Vertriebs- und Schulungszentrums, das bereits 2007 eröffnet wurde. Herzstück des fast 14 Meter hohen Erweiterungsbaus ist das vollautomatische Hochregallager, das die Lagerkapazitäten des schwäbischen Unternehmens verdoppeln wird. Auch der Bedarf an zusätzlichen Büroflächen bei wenglor kann durch den Anbau gedeckt werden. Bereits vor Baubeginn des dritten Gebäudes in 2006 lagen die Pläne für einen Doppelbau vor, zunächst wurde jedoch nur eine Hälfte davon realisiert. Wie das Gebäude drei, so wird auch dessen Erweiterung mit einem nachhaltigen Energiekonzept errichtet: Mittels eines Erdwärmesystems werden die beiden über 90 Meter langen Gebäudetrakte künftig umweltfreundlich beheizt.
Der Anbau im Oberhof ist jedoch nicht die einzige geplante Baumaßnahme des Tettnanger Sensorenherstellers: Der rumänische Produktionsstandort in Sibiu (Hermannstadt) wird ebenfalls in naher Zukunft um neue Produktions- und Büroflächen erweitert. „Es ist ein wichtiger Schritt für uns, die Produktions-, Verwaltungs- und Lagerflächen sowohl in Tettnang als auch in Sibiu zu vergrößern“, bestätigte Geschäftsführer Dieter Baur. „Nur so können wir weiterhin wachsen und uns für die Zukunft noch breiter aufstellen.“
Die Gebäudeentwicklung der wenglor sensoric gmbh im Überblick
1989 wurde das erste Gebäude im Tettnanger Oberhof mit einer Gesamtfläche von 3.500 Quadratmetern errichtet. Im Jahre 1999 wurde direkt daneben das zweite Gebäude eröffnet. Mit einer Gesamtfläche von 12.000 Quadratmetern würdigte dieser Neubau bereits vor der Jahrtausendwende das beeindruckende Wachstum bei wenglor. Im Zuge der internationalen Ausweitung wurde 2001 im rumänischen Sibiu eine zweite Produktionsstätte eingeweiht, die in diesem Jahr ihr zehnjähriges Jubiläum feierte. Auf insgesamt 15.000 Quadratmetern Fläche werden auch dort die Hightech-Produkte von wenglor produziert. Sechs Jahre später, also in 2007, machte wenglor den nächsten Schritt: Mit dem 4.500 Quadratmetern großen Schulungs- und Vertriebszentrum kam ein weiteres Gebäude in Tettnang hinzu, das die Gesamtfläche somit auf 16.500 Quadratmeter erweiterte und die Erfolgsgeschichte fortführte. Im Oktober 2012 wurde der offizielle Baubeginn des Erweiterungsbaus an Gebäude drei gefeiert. Dieser soll weitere 4.350 Quadratmeter Nutzfläche bieten und voraussichtlich Ende 2013 fertiggestellt werden. -
Entrepreneur des Jahres: wenglor zum siebten Mal Finalist
Die wenglor sensoric gmbh durfte sich über ihre siebte Nominierung zum Finalisten beim „Entrepreneur des Jahres“-Wettbewerb freuen. Die Auszeichnung des Prüfungs- und Beratungsunternehmens Ernst & Young wurde am Freitag, den 21. September, im Rahmen einer feierlichen Gala in der Alten Oper Frankfurt an mittelständische Unternehmer verliehen.
„Diese Nominierung ist eine tolle Bestätigung unserer jüngsten Unternehmens- und Produktentwicklungen“, freut sich wenglor-Geschäftsführer Rafael Baur. „Sie zeigt, dass unser Unternehmen mit großem Selbstvertrauen in die Zukunft blicken kann.“ Deutsche Firmen aus Wirtschaft und Industrie wurden in diesem Jahr von einer unabhängigen Jury für die Endrunde in insgesamt fünf Kategorien nominiert, darunter zwölf Unternehmen aus Baden-Württemberg. Nach ihrer letzten Finalqualifikation im Jahr 2009 zog die wenglor sensoric gmbh in diesem Jahr abermals in die Endrunde ein. „Beeindruckende Wachstumsraten, hohe Innovationskraft und soziales Engagement“, lauten die positiven Charakteristika, die wenglor bei der 16. Ausgabe dieser Preisverleihung bescheinigt wurden.
Diese besondere Auszeichnung wird Unternehmen verliehen, die mit großer Innovationskraft, hohen Zuwachsraten und der Fähigkeit, schnell auf Marktveränderungen reagieren zu können, eine Vorbildfunktion für deutsche Mittelständler darstellen. Mit seinen innovativen Produkten zur berührungslosen Objekterkennung qualifizierte sich wenglor in der Vergangenheit bereits sechs Mal als Finalist und konnte auch in diesem Jahr die Jury von sich überzeugen.
Schon in den vergangenen Jahren wurde wenglor regelmäßig mit bemerkenswerten Wirtschafts- und Industriepreisen ausgezeichnet: Neben dem Gewinn des Axia Awards 2011, welcher die vorbildliche Unternehmensstruktur von wenglor prämierte, erhielt der Tettnanger Sensorenhersteller im selben Jahr eine Top5-Platzierung beim renommierten Technologiepreis „Hermes Award“. „Wir sind sehr stolz darauf, dass unsere Innovationskraft nicht nur durch die hohe Nachfrage an unseren Produkten, sondern auch von Expertenjuroren zahlreicher Wettbewerbe immer wieder bestätigt wird“, so Rafael Baur.
Über den Wettbewerb „Entrepreneur des Jahres“
Ernst & Young organisiert den Unternehmerwettbewerb „Entrepreneur des Jahres" weltweit in über 50 Ländern. In Deutschland wird die Auszeichnung 2012 zum 16. Mal verliehen. Eine neutrale Jury wählt die Sieger in fünf Kategorien. Mit der Auszeichnung werden unternehmerische Spitzenleistungen identifiziert und honoriert. Unterstützt wird der Wettbewerb von namhaften Unternehmen und Medien, darunter die DZ BANK, Jaguar, die Frankfurter Allgemeine Zeitung und das Manager Magazin. (Quelle: Ernst & Young) -
wenglor unterstützt Karatesportlerin Sabina Avdic
Nach 15 Jahren Hochleistungssport gab die Langläuferin und Biathletin Verena Bentele Ende 2011 ihren Rücktritt vom aktiven Leistungssport bekannt. Mit ihrem Rückzug aus der Profisportszene endete offiziell auch die jahrelange Partnerschaft mit dem Tettnanger Sensorhersteller wenglor. Dessen sportbegeisterter Geschäftsführer Dieter Baur war von Anfang an von Verenas Persönlichkeit und ihrem sportlichen Potenzial überzeugt und glaubte fest an sie. Eine gute Entscheidung, wie sich im Laufe der Jahre herausstellen sollte: Gemeinsam durften sich Sportlerin und Sponsor über insgesamt 16 Goldmedaillen bei Weltmeisterschaften und Paralympischen Winterspielen freuen.
Nun hat die wenglor-Geschäftsführung beschlossen, erneut im Bereich Sportsponsoring aktiv zu werden und eine weitere vielversprechende Athletin zu fördern. Die Wahl fiel auf die Tettnanger Karatesportlerin Sabina Avdic. Die 14-jährige Schülerin des Tettnanger Montfort-Gymnasiums, die seit ihrem fünften Lebensjahr Karate betreibt und bis zu vier Mal pro Woche trainiert, kann trotz ihres jungen Alters schon beachtliche Erfolge vorweisen. Gemeinsam mit ihrem Verein, dem Karate Team Bodensee e.V., errang sie in den vergangenen drei Jahren mehrere nationale Meisterschaftstitel. Bei den Weltmeisterschaften der World Karate and Kickboxing Association (WKA) in Karlsruhe erlebte sie 2011 mit einer Goldmedaille in der Klasse "Juniors (13 bis 17 Jahre)" ihren bisherigen sportlichen Höhepunkt.
Sabinas Erfolge haben sich in Tettnang schnell herumgesprochen und auch die wenglor-Geschäftsführung beeindruckt. "Sabina hat eine große sportliche Zukunft vor sich, da bin ich mir ganz sicher. Wir wollen ihr deshalb bei der Verwirklichung ihrer sportlichen Ziele behilflich sein und sie nach Kräften unterstützen", bestätigt Geschäftsführer Rafael Baur das Engagement des Unternehmens. Er weiß, dass eine junge Sportlerin wie Sabina auf dem Weg vom Amateur- zum Profisport neben dem mentalen Beistand durch Familie und Freunde auch auf finanzielle Unterstützung durch Dritte angewiesen ist.
wenglors Engagement kam für Sabina zur rechten Zeit, denn dieses Jahr stehen gleich zwei Highlights auf ihrem Tourplan: die Deutsche Meisterschaft in Berlin und ihre Titelverteidigung bei den WKA Weltmeisterschaften in Orlando im US-Bundesstaat Florida. "Die anfallenden Kosten für Flug, Unterbringung und Trainingsmaterial sind enorm. Ich bin froh, dass wenglor mich hierbei unterstützt und mir dadurch die Teilnahme an nationalen und internationalen Pokalen und Meisterschaften ermöglicht", freut sich Sabina über das Engagement ihres Förderers und die gemeinsame Zusammenarbeit.
Karate ist eine Sportart, die zwar nicht so häufig in den Medien auftaucht, aber dennoch eine große Anhängerschaft hat. Gemeinsam mit wenglor will Sabina jetzt dafür sorgen, dass die Fangemeinde weiter wächst. Infos zur Sportlerin gibt es auf Sabinas Website: www.sabina-avdic.de
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wenglor ist Gewinner des Axia-Award 2011
Nach Nominierungen als Finalist bei den Wettbewerben „Entrepreneur des Jahres“ und „Hermes Award 2011“ setzt sich die Reihe der Auszeichnungen bei wenglor sensoric fort. Anfang Februar wurde der Tettnanger Sensorenhersteller im Rahmen eines feierlichen Festakts in Stuttgart mit dem „Axia-Award 2011“ für herausragende unternehmerische Leistungen geehrt und zählt damit zu den besten Mittelständlern Deutschlands.
Der jährlich von der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Deloitte ausgeschriebene Wettbewerb prämiert mittelständische Unternehmen, die sich nachhaltig erfolgreich am Markt behaupten. In diesem Jahr ging der Axia-Award unter dem Motto „Fit für Morgen – Effiziente und flexible Unternehmenssteuerung“ an insgesamt vier Unternehmen in Baden-Württemberg, die über eine klare strategische Ausrichtung, ein effizientes und flexibles Controlling sowie ein vorbildliches Personalmanagement verfügen. Die Preisträger, zu denen neben wenglor auch die Unternehmen ERDRICH Umformtechnik, fischerwerke und RECARO Aircraft Seating zählen, wurden in einem mehrstufigen Bewerbungsverfahren von einer Jury ermittelt. Diese stand unter dem Vorsitz von Klaus M. Bukenberger (Corporate Governance Consulting) und setzte sich zusammen aus Prof. Dr. Dirk Hachmeister (Universität Hohenheim), Claus Hornung (Financial Times Deutschland), Wolfgang Jung (Südwestbank) sowie Thomas Traub und Christian Himmelsbach (Deloitte).
Der altgriechische Begriff „Axia“ steht für „Wert“, „Fähigkeit“ und „Erfolg“. Dass wenglor diese drei Eigenschaften in besonderer Weise erfüllt, geht aus der Begründung der Jury hervor. Darin heißt es unter anderem: „Im Personalwesen legt wenglor Wert auf Beständigkeit, Sicherheit von Arbeitsplätzen, flache Hierarchien, ein breites Tätigkeitsspektrum und moderne Arbeitsbedingungen. Die gelebte Unternehmenskultur führt zu einem hohen Zusammenhalt der Mitarbeiter und geringer Fluktuation.“ Die Geschäftsführer Dieter und Fabian Baur freuten sich über die lobenden Worte und nahmen den Preis im Hotel Le Méridien in Stuttgart sichtlich stolz entgegen: „Meine beiden Söhne Fabian und Rafael haben unser Unternehmen durch eine klare strategische Ausrichtung optimal für die Zukunft aufgestellt. Ich freue mich sehr darüber, dass unsere Arbeit mit einer weiteren tollen Auszeichnung honoriert wird“, so Dieter Baur.
Auf dem Bild zu sehen sind:
Claus Schmalholz (Financial Times Deutschland), Thomas Traub (Deloitte), Dieter und Fabian Baur (wenglor sensoric) und Klaus M. Bukenberger (Corporate Governance Consulting) bei der Verleihung des Axia-Award am 08. Februar 2012
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